現在は、人事・総務に関するさまざまな業務に携わっています。給与計算や研修の企画、福利厚生制度の見直し、採用活動など、社員の働きやすさを意識しつつ、他部署と連携して制度や仕組みの改善に取り組んでいます。
2025年にキャリア採用で入社したばかりですが、さまざまな業務を任せてもらえる環境のもと、日々新しい経験を積み重ね、業務の幅を広げています。

構想から実現までのスピード感に、メディアスならではの魅力を感じています。私は入社直後、福利厚生制度の新規立案に携わるプロジェクトに参加する機会をいただきました。5月中旬から税法上の注意点の整理、他社事例の収集、他部署との調整を行い、8月には無事に運用を開始することができました。
このようなスピード感は、研修内容の刷新や申請フォーマットの見直しといった業務でも実感でき、自分の提案や調整の結果が反映されるのを目にすると、大きな達成感を感じます。

私は基本的にインドア派なので、休日は家でのんびり過ごすことが多いです。最近は昔のドラマをまとめて見返し、リフレッシュしています。また、メディアスに入社したことをきっかけに、エリア外からエリア内へ引っ越してきたばかりなので、東海市や知多市のスーパーやカフェを車で巡り、新しいお店を開拓するのも楽しみのひとつです。
家賃補助をいただいているおかげで、週末には少し贅沢な食事を楽しむこともできています。

今後は、人事・総務の業務に一層注力し幅を広げつつ、社内で働く皆さまの声を制度や仕組みに反映しやすい環境づくりに努めていきたいと考えています。特に、研修や福利厚生、社内コミュニケーションの場など、「働きやすさ」に直結する分野において、現場のニーズを丁寧に汲み取り、より実効性の高い制度設計に携わっていきたいと考えています。また、今後も他部署との連携やプロジェクト推進の経験を重ね、将来的には組織全体の従業員満足度の一層の向上に貢献できる人材を目指してまいります。