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採用情報

新卒採用

2019年3月に大学・大学院を卒業見込の皆様へ

本年度の新卒採用選考は終了致しました。たくさんのご応募ありがとうございました。

お客様に親しまれ、地域と共に発展する企業を目指します!

■私たちのモットーは、サービスを通して地域社会に貢献すること

当社は設立以来、常に時代の先端技術を取り入れながら放送・通信の新しいサービスを提供し、地域の情報インフラを支えてきました。また、身近な情報を発信することで地域を盛り上げるため、日々、テレビやラジオ、フリーペーパー等の取材活動を続けています。今後は、放送・通信の枠にこだわらず幅広いサービスの提供を行うことでさらに地域の活性化に貢献していく、そんなビジョンを描いています。

■「地域貢献」はお客様の信頼があってこそ

「地域貢献」を実現する上で何よりも大切にしているのは、お客様に信頼していただくこと。信頼関係なくして地域に貢献することは不可能です。全社を挙げて信頼度の高いサービスの提供や、きめ細やかなサポート体制の整備に取り組んでいます。取材活動ができるのもお客様の信頼があればこそ。社員の誰もが、お客様に「メディアスだから」と選んでもらえる関係づくりを心がけています。

■地域の魅力を発信し、地元への愛着を育てる

コミュニティチャンネルでは、毎日のニュース番組をはじめ、地域情報バラエティ番組、グルメ番組、幼稚園・保育園紹介番組、イベント・まつりの生中継など、年間を通じて様々な番組を放送しています。身近な地域の話題を取り上げることで地元の良さに気づいてほしい、スタッフは皆そんな思いで制作を続けています。
コミュニティFMは災害時の情報ツールとして立ち上げたものですが、普段は学校の給食時間を中継したり、地元のまつりで公開生放送をしたりと、日頃から関心を持ってもらえる番組づくりに力を入れています。
このほか、地域情報ポータルサイト、フリーペーパー、防災チャンネルなど、メディアの領域を徐々に広げ、メディアミックスの取り組みも進めています。地域情報発信基地として地域の皆様から頼られる存在になりたいと願っています。

■誰もが働きやすい環境づくり

現在、社員の多くは20代~40代で、男性と女性の比率はほぼ6:4。若い世代が活躍しており、評価はあくまで個人の能力次第です。仕事と子育ての両立を支援する制度も充実していて、女性の離職率が低いのも特長です。残業の削減や制度の充実を図るなど、誰もが働きやすい環境づくりを目指しています。

■メディアスの仕事・職種

コーポレート本部 経営企画部 経営企画、総務・庶務、人事労務、教育、経理、IT推進 等
メディア事業部 コミュニティチャンネル「メディアスチャンネル」の番組編成・企画・制作
コミュニティFMラジオ「メディアスエフエム」の番組編成・企画・制作
WEB制作、フリーペーパー事業、地域活性化イベント開催 等
カスタマー本部 営業部 顧客獲得営業、営業キャンペーン・イベントなどの企画運営、広告制作 等
お客様サポート部 お客さまへのテクニカルサポート対応、お客さまからのお問合せ対応、顧客情報管理 等
技術部 放送・通信設備の維持運用管理、幹線設備設計・工事管理 等

■待遇

◇賃金
  ・2018年度初任給(実績) 月給202,360円
  ・賞与あり(7月・12月)
◇手当
  ・時間外手当
  ・通勤手当
  ・役職手当
  ・家族手当 など
◇就業時間
  9:00~18:00(フレックスタイム制)
◇休日・休暇
  ・完全週休日制(土日)/祝日 *年間約120日
  ・年次有給休暇
  ・慶弔休暇
  ・福祉休暇(有給休暇積み立て制度)
  ・裁判員休暇
  ・育児休暇/介護休暇  等
◇福利厚生
  ・各種社会保険完備
  ・福利厚生倶楽部/わーくりぃ知多/会員制リゾートホテル(エクシブ)
  ・社員食堂(1食350円)
  ・従業員モニター制度
  ・社員旅行/社内親睦企画
  ・若手社員を対象とした家賃補助制度/引っ越支援金
  ・企業主導型保育園との利用提携あり
    Kids Land まほろば:東海市富貴ノ台 http://kl-mahoroba.com/
    なかよし保育園 :東海市加木屋町
◇短時間勤務制度
  ・6時間勤務ができます(所定就業時間を2時間短縮)
  ・短縮可能期間:お子さんが小学4年生になるまで

■メディアスのデータ

◇社員数 2018年10月現在
  72名 (男性43名・女性29名)
◇社員平均年齢
  37.7歳
◇管理職男女比
  男性76.2% 女性23.8% ※GL(課長)は男性50%、女性50%
◇産休・育休取得実績
  現所属女性社員29名中13名 取得経験あり(うち複数回取得者4名)
◇育児短時間勤務実績
  2018年度 5名利用
◇新卒社員採用実績
  2016年度 男性3名・女性1名
  2017年度 女性2名
  2018年度 男性1名
   ※3年以内離職率 0%
  

■ お問合せ先

 採用情報に関するお問合せは下記までお願いいたします。

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